LIDERE COMO UMA MULHER
Um programa que desenvolve mulheres líderes
Iniciativa da PHR Consultoria em Gestão de Pessoas busca responder às
estatísticas de sub-representação feminina em cargos de liderança no Brasil.
Lina
Jamir, consultora de Projetos, Roberta Gatte, CEO, e Gabriela Flose, gerente de
Projetos da PHR
Segundo o estudo
recente “Estatísticas de Gênero”,
realizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), as
mulheres ocupam apenas 39% dos cargos gerenciais no mercado de trabalho. Os
dados apontam ainda que o maior desafio está na ascensão feminina à alta
liderança das organizações.
Com o objetivo de
responder aos anseios da sociedade atual e promover uma mudança em tal cenário
de sub-representação, a PHR Consultoria em Gestão de Pessoas, liderada por Roberta Gatte, acaba de lançar mais uma
edição do programa Lidere Como Uma
Mulher.
A iniciativa, que
já conta com a formação de quase 100 mulheres, visa ampliar o repertório e as
competências de colaboradoras em práticas de gestão de pessoas, impulsionando
um ambiente corporativo mais inclusivo e direcionado à cultura de aprendizado
diverso.
Os dilemas femininos dentro das empresas são marcados por vieses inconscientes que podem distorcer a autopercepção das mulheres sobre sua própria capacidade de solucionar problemas de forma inovadora e disruptiva. Por isso, desenvolvemos o programa Lidere Como Uma Mulher para impulsionar o desenvolvimento e a autoconfiança da liderança feminina.
ROBERTA GATTE
CEO da PHR
Consultoria em Gestão de Pessoas.
O programa Lidere Como Uma Mulher pode ser
estruturado da maneira mais eficiente para a empresa, sendo que o modelo de encontros
mensais ao longo de um semestre é o mais indicado.
Personalizado
conforme com as necessidades de cada organização, o programa proporciona às
participantes uma jornada de aprendizado dinâmica. Também inclui uma série de
encontros sobre liderança, cultura, e propósito, além de temas como motivação,
desenvolvimento e engajamento de equipes. O projeto tem foco em atividades
práticas e ferramentas de desenvolvimento profissional.
O Lidere Como Uma Mulher está ligado
ao movimento do mercado e da sociedade em geral que busca por maior
transparência e responsabilidade social dentro das empresas, considerando
também os saldos positivos comprovadamente gerados pela diversidade e inclusão.
Na PHR, atuamos como motores das transformações na sociedade e nas organizações, viabilizando espaços para trazer a consciência das pessoas sobre suas relações com o trabalho. Sem dúvidas, um desses pilares é o desenvolvimento de experiências que sirvam de plataformas para as empresas dos mais diversos perfis a apoiarem mulheres em termos pessoais e profissionais
ROBERTA GATTE
CEO da PHR
Consultoria em Gestão de Pessoas.
Para saber mais sobre a PHR e como o
programa Lidere como Uma Mulher pode ajudar as empresas, acesse o site.
PHR CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS
A PHR Consultoria é especializada em
construir experiências e práticas humanizadas e personalizadas em Gestão de
Pessoas, gerando resultados para as organizações. Sua abordagem visa promover
culturas que valorizam a aprendizagem e a diversidade, buscando a inclusão em
todos os níveis.
Sob a liderança de Roberta Gatte,
profissional com vasta experiência na área de Recursos Humanos, Cultura
Organizacional e Formação de Líderes e Equipes, a consultoria reúne uma rede
qualificada e multidisciplinar de pessoas comprometidas, com a atuação a partir
da escuta empática, em projetos colaborativos alinhados à estratégia de cada
negócio.
PHR CONSULTORIA
Fonte: PHR CONSULTORIA
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